目 的
对中层管理人员来说，分析问题、解决问题的能力十分重要。本测验可以帮助企业选拔具有很强的语言分析能力，能迅速深入地加工信息，找到问题关键，并善于分析语言文字表达的信息，能基于事实而非主观臆断地做出判断的优秀管理人才。
功 能
测查应试者思维的准确、敏锐程度，逻辑推理的严密性和连贯性
特 点
本测验具有以下特点：难度测验，有测验时间的限制。题型为单项选择题，每题有且只有一个正确答案。测验由若干逻辑推理题构成，其中每道逻辑推理题内或者包含一段对前提假设的描述，要求应试者根据假设推出合理的结论；或者提供一段对某一事件的结论，要求应试者在各选项中找出使结论成立的前提假设。为使应试者熟悉测验题型，正式测验前安排有练习时间。适用于有一定学历水平的人员。
适用对象
本测验适于在中层管理人员选拔中作为能力考核的工具，适用于大学本科或以上学历或相当学历的应试人员。
构 成
测验包括若干组逻辑推理题，每组逻辑推理题内包含一段描述性文字及1至5道单项选择题，每道选择题含有五个选项，所有题目均为五择一的多重选择形式，共23道选择题。要求应试者在20分钟内完成。鼓励应试者对不能完成的题目进行随机猜测，测验不进行倒扣分。 |
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